人力资源公司注册流程,小白也能看懂

地大物博，人口众多，这个描述是非常贴切的，在中国最不缺的就是劳动力了，只要将这些劳动力整合起来注册人力资源公司将是一个非常大的商机，那么你了解人力资源公司注册流程吗？

北京作为我国的首都，很多人选择来到这里，是因为这里有着得天独厚的就业机会，也许正是因为如此，给了人力资源公司和猎头公司在这里创业的机会；正如现在这样，几乎每家公司都会存在人才流失的情况，恰恰给他们大展身手的时候；

一、人力资源公司注册申请基本条件：

1）有与申请业务相适应的固定场所、办公设施和资金等；

2）有至少5名以上大专以上学历、且取得人力资源市场从业人员资格证书的专职工作人员；

3）有健全可行的工作章程和管理制度；

4）法人或其他组织均可申请设立;个人不得设立；

5）具备相关法律、法规规定的其他条件。

二、人力资源许可经营范围

1、人力资源招聘，劳务派遣、猎头派遣、劳务外包、人力资源租赁。（经营期限、经营范围与许可证件核定的期限、范围一致）；

2、人才招聘、人力资源培训（经营范围、有效期与经营许可证核发一致）；

3、人才交流；人才培训；人才派遣；人才信息咨询及猎头的业务。（凭许可证在核定期限内经营）；

4、职业介绍（凭许可证经营）、会展策划、企业咨询。（以上经营范围中国家有专项规定需经审批的项目，经审批后或凭许可证在核定期限内经营）；

5、人才招聘、人才培训、人才信息服务、人才测评、人才派遣（经营期限与许可证核定的经营期限一致）。（国家有专项规定的，须经审批后或凭有效许可证方可经营）等

以上就是人力资源公司注册相关的内容，人力资源公司的业务范围是从事人才招聘，人才介绍，人才培训等的公司，必须要取得人力资源服务许可证才可以进行相关业务。人力资源服务许可证的办理有严格的要求以及必须经过相关部门的审批才可以办理。